第一次听到拓展训练活动的人来说，大多会觉得这是一个玩的活动，会对它发生许多的等待。那拓展训练到底是什么呢？浅显的来说，拓展训练就是经过亲自实践来获取阅历的一个体验进程。

不论是成人教育仍是单纯的团队拓展训练，拓展训练都不是仅有的挑选。但它的作用是其间比较明显的。

企业拓展训练的6个理由：

1.建立团队平等关系

在拓展训练的时分，一切学员都被从头定位成为相对对等的个别，能够取得和平常不一样的沟通体会。

2.消除团队成员隔膜

拓展训练比较简单消除人和人之间的隔膜，树立起互相的友谊。尤其是在联系比较少的个别和部分之间，作用会愈加明显。

3.增加团队的凝聚力

拓展培训能够打破一个团队在以往作业中的和谐联系，拓展让他们构成簇新的思路。一起，由于在履行一个虚拟的使命，不会形成实践事务上的丢失。失调的目的，是从中发现更和谐的办法。

4.安全环境中体会紊乱和危机

拓展训练发明了一个低危险或零危险的环境，在这个环境下模仿出紊乱和危机，然后让拓展学员寻找解决它们的办法。这样的进程能够做到在丢失最小的前提下，体会到可能需求接受很大价值才干体会的东西。

5.激发团队隐性潜能

经过在拓展训练中履行使命，能够总结出在实践作业中应当注意的关键，以及团队协作的方法。也就是所谓的触类旁通的作用。

6.培养冒险挑战精神

就像前面说过的，在拓展训练中，失利的危险被最小化了，也就给出了更多的空间，鼓舞学员进行测验和冒险。危险越大，收成越大，这是不变的真理，而在拓展训练中，即使是一个冒险的办法失利了，或许也比采用一个保险的办法要收成更多。